Wolfgang berichtet im CIO-Weblog über eine Initiative bei Siemens. Denn dort wird seit einiger Zeit fleissig gebloggt. Die Aktion heißt “Blog 100“. Dabei wurden alle Mitarbeiter aufgerufen, eigene Weblogs aufzubauen und zu selbst gewählten Themen innerhalb des Unternehmens zu bloggen.
Das Projekt ist ein voller Erfolg. 200 Blogs sind entstanden und werden auch gelesen.
Wolfgang fragt, ob die neue Kommunikationsform (Klaus Kleinfeld bloggt auch und wird in der Diskussion um sein Gehalt auch dort angegriffen) denn etwas ändern würde.
Wird Siemens auf höhere Vorstandgehälter verzichten? Werden Arbeitsplätze erhalten wegen eines kritischen Kommentars im CIO-Weblog gerettet?
Ich glaube nicht , dass das funktioniert. Ich glaube aber auch nicht, dass sich die unternehmensinterne Kommunikation daran messen lassen muss, ob Entscheidungen des Vorstands durch Sie direkt beeinflusst werden. Eine Stärkung der Kommunikation im Unternehmen kann in erster Linie dafür Sorgen, dass Know How und Produktivität aller Mitarbeiter wachsen. Das klingt zwar altbacken - ist aber aus meiner Sicht das Ziel, das Siemens verfolgt.
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